员工跪地自扇耳光引热议，团建合法性合理性怎么界定？(5)
2020-11-02 16:03法治日报——法制网浏览：次
团建活动一定要着眼于提升团队凝聚力，加强员工信任、了解这一目标。在形式安排上应考虑行业特点、本企业实际、员工情况，内容应积极向上。同时不应过度影响劳动者的休息休假等权益。（责任编辑：刘晓方）
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团建活动一定要着眼于提升团队凝聚力，加强员工信任、了解这一目标。在形式安排上应考虑行业特点、本企业实际、员工情况，内容应积极向上。同时不应过度影响劳动者的休息休假等权益。（责任编辑：刘晓方）
团建活动一定要着眼于提升团队凝聚力，加强员工信任、了解这一目标。在形式安排上应考虑行业特点、本企业实际、员工情况，内容应积极向上。同时不应过度影响劳动者的休息休假等权益。（责任编辑：刘晓方）
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