湖南永州新田县医院有人造假领绩效奖金 数十人被处罚(2)

　　调查人员还发现,这些没有用急救车却在登记本上的人员,名单经急诊科当班医护人员签字确认之后,不仅成为郑满生结算车辆费用的凭据,也成为给当班医护人员发放绩效奖金的依据。 
　　新田县人民医院急诊科副主任 宋华:里程这方面是给承包商的护士医生这方面也有一点的好处的,就是说工资有相应的增加,那肯定他们不会告诉我,告诉我那肯定要严厉处罚的。医生、护士主要存在侥幸的心理。

　　调查人员介绍,由于医院管理系统升级,2012年6月30日之前的急救车出车登记,已无处可查。最终查实,2012年7月至2018年4月期间,新田县人民医院急救中心工作人员,共虚造救护车出车记录215次,多核发医护人员绩效奖和司机出车补助费25000多元,涉及医务人员65人。 
　　仅查实的,六年时间,就有215条虚造行车记录,多核发医护人员绩效奖13662元,司机出车里程费11300多元。湖南新田县纪委、监委、卫健部门,对65名医护人员的违纪所得、急救车承包方违法所得,予以追回,同时对其中仍在职的38名医护人员予以经济处罚,对4名医院管理人员予以处分。

　　这是一份新田县人民医院紧急救援中心司机出车记录,也就是当年郑满生出车记录的复印件。调查人员透露,尽管记录上有医护人员的签字确认和科内核查,但科内核查并没有完全起到作用,仅仅只是抽查其中一二,科内核查完毕,医护人员和司机便能够凭单据领取相关费用。 
　　新田县人民医院急诊科副主任 宋华:我承认在这方面我的工作做得不到位,监管不到位,确实制度上面存在漏洞。为了自己的小利益忘了国家的利益,忘了医院的利益。

　　新田县纪委书记 汤小兵:暴露了三个方面的问题:一是医院内部管理存在问题,制度存在漏洞;二是医院的中层领导干部重业务、轻监管,对下属医疗人员日常监管不到位;三是该医院的行政主管部门卫健局日常监管不到位,主体责任落实不到位,对下属的日常督查不到位。 
　　各种违法违纪行为明确之后,新田县纪委、监委首先要求急救车承包人退出违法所得,并终止承包合同。

　　新田县作风建设领导小组办公室、新田县卫生健康局,根据《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和《新田县机关作风效能建设问责暂行办法》,在2019年4月,对时任新田县人民医院院长谭宁锋,予以诫勉问责;2019年9月,对新田县人民医院急诊科主任、急救中心负责人宋华,予以党内警告处分;对新田县人民医院急诊科护士长邓秦丽,予以党内警告处分;对原新田县人民医院急诊科护士长李小玲予以警告处分。此前,已经于2018年9月,责令65名涉案医护人员退回违纪所得;2019年5月至6月,对目前仍在岗位的38名职工,按照医院内部管理规定,予以经济处罚和批评教育。另外,记者了解到,当时的急救车承包人郑满生,已经于2019年8月因病去世。