山东新规“更年期可申请调岗” 特殊劳动保护引争议(3)

2019-03-01 11:18 新京报浏览：次

　　江苏：用人单位根据实际适当安排
　　2018年7月1日，江苏施行《江苏省女职工劳动保护特别规定》，其中要求：女职工更年期综合征症状严重，不能适应原岗位工作，申请减轻劳动量或者调整工作岗位的，用人单位应当根据医疗机构证明和实际情况给予适当安排。（记者李一凡实习生曹梦怡）（责任编辑：刘晓方）

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