落实教职员工入职查询制度 让＂房思琪式悲剧＂不再上演(3)

　　在史卫忠看来,这是预防校园性侵未成年人犯罪的迫切需要,不能等,“《意见》的发布是为了保障相关法律法规落到实处。”
　　孩子的事,一刻也不能等。
　　“建立全国层面的制度后,能够在全国统一规范地适用该制度。”李峰介绍说,尤其是依托公安部建设的“全国性侵违法犯罪人员信息系统”,能够实现全国性侵违法犯罪信息共享,有效解决漏查等问题。“换个地方又混进教职员工队伍的情况基本上不会再出现。”
　　“最重要的是,《意见》的出台,可以让这项制度在全国范围内落地,织密保护未成年人的法网。”李峰告诉记者。
　　记者了解到,《意见》明确规定,如果学校、教师资格认定机构未按照规定进行查询,或者经查询有相关违法犯罪记录仍予以录用或者认定教师资格的,由上级教育行政部门责令改正,并追究相关人员责任。
　　“联合出台《意见》,建立教职员工入职查询性侵违法犯罪信息制度,是加强教师队伍建设、加强未成年人保护的一项切实举措。”教育部教师工作司副司长黄伟表示,将加快建立统一的信息查询平台,与公安部部门间信息共享与服务平台对接,实现性侵违法犯罪人员信息核查,面向地方教育行政部门提供教职员工准入查询服务。
　　“入职查询会导致从业禁止的法律后果,所以要兼顾好有效保护未成年人不受侵害和维护涉案人合法权益、满足其正常回归社会需要之间的关系。”史卫忠表示,随着未成年人保护法等法律修改实施,从业禁止将逐步扩展到所有的密切接触未成年人行业。
　　“高校学生大多已成年,校外培训机构管理体制比较复杂,但《意见》也作出了规定。”史卫忠补充道,对高校和面向未成年人的校外培训机构的教职员工、工作人员的性侵违法犯罪信息查询,也参照该《意见》执行。
　　高层出台制度后,各地逐步着眼落实。
　　据悉,10月7日,江苏省丹阳市检察院对该市拟招聘的240余名新教师进行入职查询,均未发现有涉性侵违法犯罪记录。随后,他们将查询结果在规定时间内反馈给教育局。
　　“大灰狼”被拦截在校园外。希望这世界不再让孩子们见到“背面”,房思琪的悲剧亦不再上演。（责任编辑：刘晓方）