节日反“四风”形成反腐惯例(2)

　　返回榆林后，刘伟等人分别在所在单位报销绕道旅游期间的住宿费并领取交通、伙食补助费等，共计9618元。
　　2019年12月，因接受管理服务对象安排旅游问题，刘伟、乔正涛、薛世猛分别受到党内警告处分，其他人员均受到责任追究，违纪资金已收缴。
　　《法制日报》记者统计发现，在36起问题中，接受管理服务对象送的礼品金、安排的旅游、宴请典型问题数量为11起，占比接近三分之一。
　　除此之外，占比较多的还有违规发放津补贴或福利7起，公款旅游6起，涉违规用车4起。
　　北京航空航天大学廉洁研究与教育中心副主任杜治洲告诉《法制日报》记者，这些典型案例反映的都是老问题，说明“四风”问题具有很强的顽固性，尤其是管理者与管理服务对象之间的利益往来关系不易切断，作风建设任重道远。
　　在北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水看来，这些老问题死灰复燃，还未从根本上得到解决，恰恰验证了“四风”问题具有反复性、作风建设永远在路上的判断，说明反“四风”一旦松懈，“四风”问题就会愈演愈烈。也从另一个方面说明，反“四风”问题还需要久久为功地推动，千万不能放松警惕。
　　具有顽固性反复性特征
　　防止四风问题反弹回潮
　　党的十八大以来，党中央从作风建设特别是整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题抓起，从小抓起，同时深挖在执纪审查中发现的“四风”问题线索，有效防止反弹回潮。
　　根据中央纪委国家监委网站通报信息梳理，早在2015年端午节，中央纪委就通报8起违反中央八项规定精神典型问题，要求锲而不舍、驰而不息正风肃纪。
　　中央纪委当时的通报要求：“端午将至，要继续狠抓节点、盯住具体问题，把纪律和规矩挺到前沿……各级纪检监察机关要从严执纪，严肃查处公款吃喝、公款送礼、公款旅游等突出问题。”
　　2016年4月28日，《五一、端午期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区》得以推出，专区的“每周通报”栏目对各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定精神问题，点名道姓通报曝光。
　　同年5月4日，第一次每周通报发布，共通报各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定精神问题115起。
　　例如，山西省晋中市榆次区乌金山镇新农村建设办公室时任主任马玉明等4人违规使用公务用车问题。
　　在2016年4月护林防火值班期间，经马玉明提议，4名党员领导干部乘坐榆次区道路运输管理所工作人员王荣明驾驶的带有运管标识应急值班车辆，赴太原森林公园游玩，擅离职守，被群众通过“四风”随手拍平台举报，造成不良影响。
　　纪检监察机关经研究决定，给予马玉明党内严重警告处分和免职处理，其他3人被予以相应处分。与此同时，对“两个责任”落实不力的9名相关责任人严肃问责。
　　《法制日报》记者统计发现，2016年五一、端午期间，“每周通报”栏目连续6周共计通报527起典型问题。
　　2017年4月底，《五一端午期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区》继续推出，于同年5月3日发布第一周通报。在整个五一、端午期间，总计通报239起违反中央八项规定精神问题。
　　2018年五一、端午期间，中央纪委国家监委网站总计通报82起违反中央八项规定精神典型案例。2019年同期则通报42起典型案例。
　　根据《法制日报》记者统计，截至目前，五一、端午期间监督举报曝光专区连续5年推出，总计通报926起违反中央八项规定精神典型案例。此外，5年来通报典型案例的数量呈逐年下降趋势。
　　对此，杜治洲认为，党的十八大以来，各级纪检监察机关努力纠治“四风”，既督促引导各级领导干部带头改作风、转作风、树新风，又督促各级党组织和领导干部切实履行作风建设主体责任，一级带动一级、一级督促一级，治理形式主义、官僚主义取得了显著成效。