020年国考招录新增标准 首次明确失信者不得报考(3)
2019-10-21 14:21法制日报浏览：次
又是一年国考报名时。10月14日，国家公务员局公布2020年国家公务员考试公告及职位表，13849个职位招录24128人，较之2019年增加近万人。
与以往相比，此次国考的要求更加细致，首次明确了被开除党籍、公职的人员以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不得报考。由于2020年国考首次明令禁止失信者报名，国考报名资格的准入问题因而备受关注。
接受《法制日报》记者采访的业内专家认为，公务员录用制度遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，20多年来不断变革，已逐步建立起一套完整的制度体系，为国家输送了一批批优秀人才。2020年国考取消失信者报名资格，不是对失信者的歧视和苛责，而是依法从源头永葆国家公务员队伍的纯洁性，充分发挥公务员引领社会诚信正能量的内在逻辑要求。只有这样，公务员队伍的高素质专业化才有可能实现，国家治理现代化水平才有可能提高。
害群之马频频曝光 诚信缺失影响恶劣
“从2016年开始，镇里一些领导就常来吃喝，但每次饭后结账，都不直接给钱，而是给我打一张‘白条’,让我自己去镇里要……”2018年，重庆市监察委员会调查终结“白条书记”冉宇航案，并移送重庆市人民检察院审查起诉。
据媒体此前报道，冉宇航自2016年担任重庆市彭水苗族土家族自治县大同镇镇长时起，镇政府多次到镇上一家酒楼搞公务接待，并打下2斤多重的白条，共计欠款14万余元。
“可以不上警具吗？”“咱们都是公职人员……能不能不押我，让我自己跟着走？”2018年4月9日，陕西公务员大厦正在召开药检大会。会议中途，陕西省某局女副调研员李某被司法机关带走时，苦苦哀求执法人员“留面子”。
据了解，李某为亲属公司的一笔450万元借款提供连带保证责任，经债权人多次催促、法院送达执行通知书、双方约定和解后，仍长期拖欠不还。随后司法机关决定采取强制措施，对其做出拘留15日的决定。
受访专家分析称，从“白条书记”案、李某案来看，干部队伍中还存在一些害群之马，不仅没有诚信自觉，甚至仗着权力耍赖。
中国纪检监察报曾撰文称，立信犹如针挑土，千百次守信，方能换来信任；失信却如浪淘沙，而一次失守，难挽失信狂澜。失信即失民心，广大公职人员不仅是诚信法治的制定者、执行者和维护者，更是社会风尚的引领者，必须坚守诚信底线，在弘扬诚实守信上做出表率、付诸行动，以一言一行带动诚信“行万里”。
“诚信问题关系到国家治理能力提升的问题。从一些腐败案件、扫黑除恶案件来看，个别领导干部以及基层公务员的道德诚信存在问题。道德品质是职业能力的重要组成部分，如果诚信出了问题，会对社会造成重大的不良影响。”国家行政学院教授竹立家说，如社会道德观念混乱、政府公信力流失、社会不稳定等。
国考招录新增标准 源头净化干部队伍
今年6月1日起施行的新公务员法第二十六条在不得录用为公务员的条件中，新增了“被开除中国共产党党籍的”和“被依法列为失信联合惩戒对象的”两项规定。
在竹立家看来，这意味着公务员队伍将更纯洁。近年来，党纪党规日趋完善，全面从严治党的的做法和经验被吸收进新公务员法，这对从源头上纯洁和净化公务员队伍具有重要意义。
“公务员法修订后，特别将失信联合惩戒对象作为不得录用条件。这是因为公务员是社会的模范代表人物，应当具有比一般公众更高的道德水准。不得录用失信联合惩戒对象，主要是对某些违背诚信义务的人进行惩罚和警告。如果公务人员失信，那就意味着他的道德水准尤其是诚信有问题或不合格。从这个角度而言，这些人就不适合进入公务员队伍。”中国政法大学法治政府研究院院长王敬波说。
与以往相比，此次国考的要求更加细致，首次明确了被开除党籍、公职的人员以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不得报考。由于2020年国考首次明令禁止失信者报名，国考报名资格的准入问题因而备受关注。
接受《法制日报》记者采访的业内专家认为，公务员录用制度遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，20多年来不断变革，已逐步建立起一套完整的制度体系，为国家输送了一批批优秀人才。2020年国考取消失信者报名资格，不是对失信者的歧视和苛责，而是依法从源头永葆国家公务员队伍的纯洁性，充分发挥公务员引领社会诚信正能量的内在逻辑要求。只有这样，公务员队伍的高素质专业化才有可能实现，国家治理现代化水平才有可能提高。
害群之马频频曝光 诚信缺失影响恶劣
“从2016年开始，镇里一些领导就常来吃喝，但每次饭后结账，都不直接给钱，而是给我打一张‘白条’,让我自己去镇里要……”2018年，重庆市监察委员会调查终结“白条书记”冉宇航案，并移送重庆市人民检察院审查起诉。
据媒体此前报道，冉宇航自2016年担任重庆市彭水苗族土家族自治县大同镇镇长时起，镇政府多次到镇上一家酒楼搞公务接待，并打下2斤多重的白条，共计欠款14万余元。
“可以不上警具吗？”“咱们都是公职人员……能不能不押我，让我自己跟着走？”2018年4月9日，陕西公务员大厦正在召开药检大会。会议中途，陕西省某局女副调研员李某被司法机关带走时，苦苦哀求执法人员“留面子”。
据了解，李某为亲属公司的一笔450万元借款提供连带保证责任，经债权人多次催促、法院送达执行通知书、双方约定和解后，仍长期拖欠不还。随后司法机关决定采取强制措施，对其做出拘留15日的决定。
受访专家分析称，从“白条书记”案、李某案来看，干部队伍中还存在一些害群之马，不仅没有诚信自觉，甚至仗着权力耍赖。
中国纪检监察报曾撰文称，立信犹如针挑土，千百次守信，方能换来信任；失信却如浪淘沙，而一次失守，难挽失信狂澜。失信即失民心，广大公职人员不仅是诚信法治的制定者、执行者和维护者，更是社会风尚的引领者，必须坚守诚信底线，在弘扬诚实守信上做出表率、付诸行动，以一言一行带动诚信“行万里”。
“诚信问题关系到国家治理能力提升的问题。从一些腐败案件、扫黑除恶案件来看，个别领导干部以及基层公务员的道德诚信存在问题。道德品质是职业能力的重要组成部分，如果诚信出了问题，会对社会造成重大的不良影响。”国家行政学院教授竹立家说，如社会道德观念混乱、政府公信力流失、社会不稳定等。
国考招录新增标准 源头净化干部队伍
今年6月1日起施行的新公务员法第二十六条在不得录用为公务员的条件中，新增了“被开除中国共产党党籍的”和“被依法列为失信联合惩戒对象的”两项规定。
在竹立家看来，这意味着公务员队伍将更纯洁。近年来，党纪党规日趋完善，全面从严治党的的做法和经验被吸收进新公务员法，这对从源头上纯洁和净化公务员队伍具有重要意义。
“公务员法修订后，特别将失信联合惩戒对象作为不得录用条件。这是因为公务员是社会的模范代表人物，应当具有比一般公众更高的道德水准。不得录用失信联合惩戒对象，主要是对某些违背诚信义务的人进行惩罚和警告。如果公务人员失信，那就意味着他的道德水准尤其是诚信有问题或不合格。从这个角度而言，这些人就不适合进入公务员队伍。”中国政法大学法治政府研究院院长王敬波说。
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