硬杠杆：金融业发展绩效考核明确考核细则

本网讯（特约调研员：隋晓丽）为进一步加快全市金融业改革创新步伐，提高金融业服务实体经济能力，近日，《威海市金融业发展绩效考核办法》出台，明确了在威海市设立的银行、证券、期货、保险等金融机构和地方金融组织工作情况的考核细则。

 

按照规定，对银行业金融机构的考核包括11项，比如有涉农贷款增幅和扶贫信贷；小微企业贷款增幅；吸纳就业；新型融资情况等；对证券业、期货业金融机构的考核包括，对地方经济发展的贡献情况、经营发展情况指标、风险评价指标情况3项；对保险业金融机构的考核内容具体为，当年保费收入、保险金额与赔付情况，缴纳地方税收情况，吸纳就业人员情况，保险创新情况等6项。金融机构出现下列情形之一的，取消其当年考核资格：发生重大风险事件及群体性上访事件；发生重大违法违规行为；董事、监事、高管人员涉嫌重大职务违纪违法案件的。

此次出台的办法，还对地方金融组织的考核内容进行了明确：对小额贷款公司的考核包括服务“三农”和小微企业发展情况，缴纳税收情况，吸纳就业人员情况，配合监管工作，风险管理情况。对融资性担保公司的考核包括下列内容：服务地方经济社会发展情况，机构发展情况，风险管理情况，合规经营情况等。对民间融资机构的考核主要是业务开展情况，合规经营情况，缴纳税收和吸纳就业人员情况，业务创新和风险管理情况。对新型农村合作金融组织的考核有服务“三农”发展情况、内部风险控制情况等。地方金融组织发生重大风险事件及群体性上访事件，发生重大违法违规行为，董事、监事、高管人员涉嫌重大职务违纪违法案件的，取消其当年考核资格：市金融办会同市财政局、人民银行威海中心支行、威海银监分局、威海市保险行业协会等单位组成考核小组，负责组织实施对金融机构和地方金融组织工作情况的考核。对金融机构和地方金融组织工作情况的考核每年开展一次。（责编：李凤伟）