百万奖励亿元资助 人才大战激战正酣

本网讯：近日，烟台市出台关于进一步加快创新驱动发展的意见，下大力气招才引智。今年以来，我省多地先后出台了人才引进计划以及顶尖人才奖励政策，或拿出真金白银，或给出便利的落户政策。而这背后是愈演愈烈的人才抢夺大战，除了二线城市，三四线城市也开出高价码，希望吸引到顶尖人才，在新旧动能转换中抢得先机，助力当地经济转型升级。

 

 

 

吸引人才落户二线城市放宽条件  

放眼国内，自2017年以来，为了与一线城市争夺人才，和济南、青岛处于同一序列的成都、长沙、沈阳等地，纷纷出台人才新政“大招”。7月19日，成都“凭毕业证即可落户”的“大招”落地。长沙也出台了“人才新政22条”，推行“先落户后就业”。沈阳市近日出台《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》，重点引进顶尖、杰出、领军人才，对高层次人才领衔的创新创业团队，给予50万元至3000万元项目资助，对顶尖人才重大项目，最高给予1亿元项目资助。  

面对这场人才争夺战，作为省会城市的济南，在今年5月推出“人才新政30条”之时，部门预算中安排人才发展专项资金1.5亿元，比往年大幅度增长。对引进的海内外高层次人才，可不受原户籍所在地的限制在济落户，与其共同生活居住的配偶、未婚子女可以随迁，不受住所条件、居住年限、年龄等条件限制。  

重金招才顶尖人才可获亿元  

如今，对于人才特别是顶尖人才的争夺，正向三四线城市蔓延，而且力度不逊于二线城市。 

近日，烟台市出台关于进一步加快创新驱动发展的意见，下大力气招才引智。“5日签发的进一步加快创新驱动发展的30条举措，对于烟台来讲，力度前所未有，各项标准在省内乃至国内都位居前列，可以说每一条都有突破。”烟台市委组织部人才办工作人员告诉记者。  

针对人才落户问题，烟台市取消来烟就业创业人才参加社会保险时限限制，可直接在当地申请登记常住户口，与其共同生活居住的配偶、子女可以随迁，不受住所条件和年限等限制。另外，引进人才子女享有入园入学优惠政策，持有烟台“优才卡”的高层次人才，子女需要入园或就读义务教育阶段学校的，可根据本人意愿选择入学。  

我省多地推出吸引高学历人才计划  

今年5月，日照市发布消息，将利用3年时间，实施面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”，引进300名全国重点高校优秀毕业生和硕博类人才，储备一批优秀党政人才和国有企业经营管理人才，不断优化提升全市人才结构。  

东营市自2017年起，开始组织实施东营市事业单位“双百引才计划”，利用3-5年的时间，引进100名左右的博士研究生和100名左右的硕士研究生到市直事业单位工作。 

除了引进高学历人才，有的地方还拿出真金白银，希望吸引到高端顶尖人才，可见各市对于人才的渴望。（责编：李凤伟）