干部受处分后又6次违规接受宴请 屡教不改从重处理(3)

　　“四风”问题树倒根存、顽固复杂。其中一个主要表现就是，少数党员干部不收敛、不知止，贪念作祟、特权难舍、顶风违纪。
　　有的装模作样，应付检查。北京市通州新城金融服务园区管理委员会党支部原书记、管委会原主任李宝增等人采用打隔断墙、安装暗门、更改办公室标牌等方式，隐瞒掩盖办公用房超标行为，通过增加办公桌等方式应付检查。
　　有的铤而走险，我行我素。在今年4月黑龙江通报的典型案例中，省人民防空办公室原副主任高峰在人防系统专项整治高压态势下，于2020年春节收受佳木斯市人防办主任李岩焱礼金2万元；安达市委原书记刘淑芬收受119名公职人员礼金908万余元，其中党的十九大之后就收受529万余元。
　　持之以恒落实中央八项规定精神、坚决纠治“四风”，就要始终坚持严的主基调。在此次通报中，中央纪委国家监委明确提出，要对顶风违纪、屡教不改、性质恶劣的依规依纪依法从重处理，让铁规禁令提威增效。
　　陶郝海由最初的党内严重警告处分升格为撤销党内职务、政务撤职处分，就是明证。记者梳理发现，在上述案例中，那些顶风违纪、屡教不改的党员干部都无一例外地受到了从重处罚。“这准确把握了作风建设的内在规律和阶段性特点，释放了态度不变、决心不减、尺度不松，越往后执纪越严的强烈信号。”山东省青岛市城阳区纪委书记、监委主任杨德森认为。
　　落实中央八项规定精神之所以能成效显著，一个重要方面就是严字当头。彭飞说，“‘五一’前夕，中央纪委国家监委再次通报违反中央八项规定精神典型案例，充分表明了纪检监察机关纠治‘四风’毫不退让、一抓到底的鲜明态度和坚定决心。”
　　做好案件查办的“后半篇文章”
　　“我被处理是咎由自取，今后我会严格规范自己言行，坚守廉洁底线，树立‘亲清’政商关系，在公务活动和社交活动中杜绝一切不正常的人情往来。”日前，在接受池州市纪委监委回访谈话时，陶郝海如此悔悟。
　　针对本案暴露出来的问题，池州市从具体问题入手，推动以案促改、标本兼治，做好案件查办的“后半篇文章”。
　　4月20日，池州市委举行全市领导干部警示教育大会暨开展落实全面从严治党主体责任专题辅导。会上，通报了该市近期查处的违纪违法典型案例，对陶郝海案进行深刻剖析。
　　一桩桩惨痛的教训，给与会同志敲响了警钟。“要坚定不移守底线，严守政治纪律和政治规矩，自觉净化自己的生活圈、交往圈，切实在思想上筑牢防线、办事上守住底线、交友上划清界限，以清正廉洁之心筑牢拒腐堤坝。”大家表示。
　　在开展警示教育的同时，纠治“四风”不放松。池州市纪检监察机关坚持全面从严、一严到底，对享乐主义、奢靡之风问题露头就打，不断推动党风政风持续好转。
　　针对陶郝海案件暴露出一些党员干部对“亲”“清”政商关系的内涵认识不到位的问题，池州市纪委监委向经开区党工委下发纪律检查建议，要求扎实履行全面从严治党主体责任。
　　随后，该区开展“亲清双修、勤廉双优”工程，先后出台《关于明确招商引资六项纪律要求的通知》《池州经开区关于构建新型政商关系的实施意见(试行)》，对党员干部及公职人员涉企行为进行进一步规范，要求把精力放在为企业提供优质服务、解决实际困难上，防止把“亲”“清”庸俗化为吃喝送礼等物质往来。
　　针对一些奢靡享乐之风依然以变相和地下的状态存在，池州市纪委监委常态化开展作风建设监督检查，综合运用县区交叉互查、大数据分析、信访举报等让隐形变异“四风”问题无处藏身。