骗术升级 看看伪招聘的新套路(2)

　　不法分子还利用年轻人没有积蓄的特点，通过骗局引诱贷款。在招工美容贷的套路中，医美诊所与网贷app公司便是合作关系，在一名自称是负责贷款审核员的男子“帮助”下，当事人伪造工作信息申请贷款。办案民警说，一旦产生了纠纷，网贷app也会“喊冤”说借款人提供假信息，把责任转嫁给受害人。
　　记者采访发现，由于一些小额贷款app对申请信息审核不严，放款快、利息高，不法分子便引诱当事人进行贷款。一位遭遇过兼职刷单类骗局的受害人告诉记者，在其前期已经被骗2万多元、手头已经没钱的情况下，群里的联系人推荐她在小贷app上贷款5万元，这笔钱也打了水漂。
　　齐抓共管、提高防范意识方能破解骗术
　　根据相关机构此前发布的信息，互联网招聘市场规模快速增长，而涉及招聘类的诈骗黑色产业规模也日趋扩大。受访人士表示，相关部门要不断严厉打击各类违法违规行为，依法查处发布虚假招聘广告、提供虚假招聘信息、以担保等名义收取押金财物、以招聘为名牟取不正当利益、未经许可擅自从事职业中介等违法活动。
　　中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍认为，网络平台理应负有主管责任，对于在平台上发布招聘信息的用户，平台要起到监管责任；如加强事前审核，核实发布者信息的真实性，强化事中、事后的监管与惩治，对于发布不实信息、利用网络平台实行诈骗的，要依据情况做出处罚，或是注销、拉入黑名单等，对于发现涉嫌违法犯罪的，要移交相关部门处理。
　　受访者还认为，求职者要尽可能多了解应聘公司及应聘岗位信息，对于工作内容、条件、地点、劳动报酬等关键信息无法提供或含糊其词的，应聘者应提高警惕。同时，在求职过程中，应妥善保存招聘信息、聊天记录、邮件往来记录等证据，这样，在发生纠纷时，才能依法保护自身权益。（责任编辑：刘晓方）