培训贷越发隐蔽，受骗者维权更难(2)

　　如果说在此前盛行期，培训贷还算漏洞百出。如今，在媒体曝光和求职者高投诉率的背景下，玩此伎俩的企业手段也在不断升级。
　　有业内人士称，不少人都会专门找律师拟写协议内容，明确须贷款分期支付学费。且不论培训和推荐就业质量如何，总归是有形式上的服务内容。即使求职者在培训后就业质量不佳，企业也有借口从求职者身上找原因。这样，便能尽量规避法律风险，使培训贷套路进一步隐晦。
　　学员维权很被动
　　陷入培训贷后，很多不堪催款和还贷负重的受害者，纷纷向相关部门投诉求助。可实际情况是，受害者、有关行政部门甚至是法律，都难抓到培训贷的把柄和漏洞，想成功维权，着实太难。
　　记者梳理媒体报道发现，仅有少数受害者通过向媒体和相关监管部门举报，侥幸要回部分学费，多数悬而未决。还有受害者告到法院后，因证据不足败诉。若不是培训机构卷款潜逃，面对培训贷引发的经济纠纷，公安机关也仅能帮助协调调解。有的涉事企业还“理直气壮”地表示，学习就会产生费用，如果学生不满意，可以通过法律途径解决。
　　“有些培训贷事件就是诈骗，但买卖双方如已自愿签署协议，就很难找出违法之处。”王雨琦表示，作为成年人，学员在签约时属于完全民事行为能力人，与借贷机构签订的借贷条款合法有效。同时，学员只要参加了培训，就已享受服务。很多企业还会留存学生视频、照片等上课信息，这导致后期学员想维权，会很被动。
　　此外，构成诈骗的前提必须是企业主观上明知自己没有承诺的相关资质、资源，客观上虚构师资力量、培训效果、高薪岗位等。如果单从企业对应聘者做出承诺但没有兑现来说，只能算作合同违约行为。
　　“骗局屡禁不止的根本原因就是有利可图，且‘利润’很大。同时，学生和职场新人的警惕性很差，对骗局没有足够的识别能力。”王雨琦建议，大学生和职场新人应提高警惕，增强法律意识，在需要签订培训贷款协议时，最好能提前咨询律师。作为成年人，签字时一定要考虑到法律后果，更不能随意将自己的身份证和银行卡借给他人。（记者 柳姗姗）（责任编辑：刘晓方）