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深圳虐童案举报者遭公司解聘 否认曝光视频为报复(3)

2019-01-05 14:14北京青年报浏览:
  自称因违反规定被解雇 曾举报公司体罚学员给领导“添堵” 窥看监控只因朋友与孩子父亲有纠纷 
  虐童案举报者:没能解救孩子很愧疚 
  1月3日,王华礼在公司送来的解聘通知书上签了字。2018年12月22日,深圳市宝安区8岁女童被父母殴打的视频在网上引发舆论。警方查明,女童父母因子女教育等生活琐事多次打骂女童,鉴于8岁女童无告诉能力,依法对女童父母刘某华和陈某文刑事立案侦查,并对二人采取刑事强制措施,目前女童已恢复正常上学。
  同时,视频提供者和发布者,也因非法登录他人家庭监控并下载视频,受到行政处罚。随后,视频发布者王华礼在网上道歉。
  王华礼告诉北京青年报记者,事发偶然,登录对方监控账号的初衷只是为了看一看女童父亲是否在家,决定发布虐童视频也和要回一个QQ号码有关。
  11天过去,涉事女童一家已从原来的住处搬走。虐童视频的第一发布者王华礼却拿到了单位的“解除劳动合同通知书”。在王华礼心中,解救女童“惩恶扬善”的故事,已然失控成一场“事故”。
  还原事件 
  曾举报公司体罚学员 
  北青报:发布虐童视频后为何被解雇?
  王华礼:1月3日上午11点左右,公司总部来了两个人,包括广州公司的HR,他们让我签一份协议,告知我被解雇了。原因是因“虐童视频”我受到了行政处罚。他们说我的行为已违背了公司的价值观,违反了公司的规章制度,决定跟我解除劳动合同。
  北青报:事发之前是做什么工作呢?
  王华礼:一年多前,我通过“非你莫属”节目来到了这家单位,主要工作是给保姆做育儿培训讲师,我个人也研究育儿工作十多年了。
  北青报:对被解雇的事怎么看?
  王华礼:对公司的决定我比较遗憾,当初有其他公司出更高的薪水我都没去,我确实热爱这个公司。其实在此之前,我认为公司领导对我也有一些意见,我曾几次举报公司内部员工体罚学员,给领导“添过麻烦”,之前被“劝退”过,但是我没走。
  这次,我发布视频本身也是为了曝光虐童的犯罪行为。对于公安部门的行政处罚我也是不认可的。
  窥看监控只因与男主有纠纷 
  北青报:你第一次看到视频是什么时候?视频来源是哪里?
  王华礼:2018年9月中旬,朋友钟女士将视频发给我看。这段视频约13分钟,孩子的母亲陈某文在女孩写作业期间对其进行打骂、拖拽。女孩没有还手反抗。
  北青报:钟女士是如何获得视频的?
  王华礼:据我了解,钟女士与女孩的父亲刘某华认识并存在纠纷,钟女士的QQ账号被刘某华盗取控制,还利用QQ骚扰钟女士的亲友。除此之外,刘某华通过盗取钟女士的支付宝账号,先后盗取她7000余元钱。我曾协助钟女士报警,但警方没有作处理。
  刘某华曾使用钟女士的手机登录过他家的摄像头APP,为了核实报警后刘某华是否被抓捕,钟女士尝试登录摄像头的账号查看刘某华情况。登录密码纯粹是钟女士蒙出来的。初衷就是为了看一下这男的有没有在家,没想到看到了一段虐童视频。
  北青报:看到视频后为何没有报警?
  王华礼:钟女士把视频发给了我,因为我是做育儿培训的,我一看到女童的表现,就能确定其是“无情型人格”。这种人格是因为长期被父母虐待造成的,这个女孩有严重的精神创伤,怎么打她都没有反应就是一种表现。
  我们也遇到过类似这种家暴的事情,警方多数情况下是简单地教育一下孩子家长。当我看到这女孩有严重的精神创伤时,我就想说,如果要帮助这个女孩,必须要坐实她被虐待这件事情,所以我们就说收集他一个月虐童的视频证据,然后联合反家暴机构把事情公布出来,之后再让警方来处理。
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