《月嫂先生》热播 男月嫂能否真入户？(2)

　　从最早的男阿姨、男妇科医生、男助产士再到男催乳师、男月嫂。男性面孔出现在传统观念里只有女性从事的服务行业并不鲜见。根据国家商务部和发改委的统计数据显示，近两年来，月嫂收入以20%的速度飞速增长，月薪少则八千一万，多则可能超过两万。同时，老人隔代育儿的弊端日益显露，科学育儿的呼声越发高涨，再加上二胎的日益增多，月嫂从“可请可不请”变成了“不得不请”，这让月嫂成为更为抢手的职业。对于高学历男士投身到月嫂行列，也就并非偶然了。文/本报记者 解丽
　　观点
　　家政行业内部 反应两极分化
　　对于男性进入月嫂行业，家政行业内部的反应很是两极分化。
　　对于在短期内就接到了上百位男性咨询电话的管家帮家政公司来讲，已经开始策划启动专门针对男士的母婴培训班；而另一部分家政公司则斩钉截铁地表示，还是传统的女月嫂更靠谱更现实。
　　管家帮商学院院长高溧英透露，公司正在策划专门针对男士的母婴护理培训班，希望更多地发挥出男性从事月嫂的优势。而在培训学员的选拔上，则偏重于大专以上学历者，重点考察其耐心、爱心、创造性上。
　　对于多数人顾忌的男月嫂的隐私性，高溧英表示，不方便的是产妇的催乳以及产生的恶露观察。在这两方面，男月嫂可以通过传授技艺来让产妇自己进行，同时公司也可以另行派驻月嫂进行，“不会额外再收费”。同时，她也透露，目前针对男学员的培训也是与女性有所区别，比如更偏重于婴儿抚触的培训，增加朗读能力、婴儿早期智力开发能力的培训等，“男性的声线之于婴儿更具亲和力。”
　　而对于男性入户的安全性，高溧英说：“我们正在开发叫‘家政查’的APP，建立起家政人员的征信体系，同时与公安系统的身份核验体系互通互联。”
　　中国家庭服务业协会副会长傅彥生指出，现在的男月嫂素质都很高，尽管未来的发展会漫长一些，但也是发展趋势之一，“比如90后这些新生家庭，有可能会有勇气尝鲜、突破传统。”
　　而另一极端是，爱侬、阿姨来了等家政公司的负责人则斩钉截铁地表示，并不考虑拓展男月嫂的业务，“月嫂具有私密性，男月嫂有噱头，但是在现实生活中，还是传统女月嫂更靠谱更现实。”
　　北京家政服务协会荣誉会长李大经认为，男月嫂不具有推广性，在很长一段时间里男月嫂可能都很难走进家庭。
　　对话
　　将来会有更多的人慢慢认可
　　对话人：男月嫂刘先生
　　北青报：你研究生学历、在建设银行拿高薪，为什么会想到辞职去当男月嫂？
　　刘先生：老婆生小孩是请了月嫂的，但一个月后月嫂走了，老婆身体恢复的不是特别好，自己就承担起照顾儿子的任务，可是我一接手，孩子就总是不明原因地哭。而自己的工作压力又很大，动不动就要加班，所以就想着不如辞职自己当月嫂，可以更好地照顾儿子和老婆。
　　北青报：经过专业培训后，什么感觉？
　　刘先生：我学习了包括产妇心理和饮食、婴儿运动保健等等课程，再回家，觉得很轻松。之前我做的汤老婆从来不喝，现在经常晒朋友圈为我点赞。之前拍嗝儿之后，儿子还总是吐奶，现在基本不吐；之前儿子一发烧就觉得要吃药，现在我就会给他做抚触，降温效果良好；三四天不排便，上午刮手指相应的部位，下午就排出来了。专业就是专业。
　　北青报： 实际上你是与管家帮签约之后，再入户到自己家。目前的工资是怎样的？
　　刘先生：目前我是中级月嫂，月工资是10800元。我未来的发展目标是达到金牌月嫂级别，月薪就能达到22800元了。
　　北青报：较银行工作，觉得这份工作怎么样？
　　刘先生：月嫂工作时间其实是很弹性的，而且待岗期间还有待岗工资，这点我很看重。