问责有“三度”，剑指抗疫不力干部(2)

　　同时，纪检监察机关注重把握客观条件，准确研判，审慎处置。
　　比如，同样是防控不到位的问题，有的因为工作人员少或资源紧缺，有的则是在配备相应防护设施的情况下，仍害怕病毒感染危险而擅离职守，造成恶劣影响。那么对后一类行为更应严肃处理，防止简单粗暴、“一刀切”式追责问责。
　　“同样是在疫情防控期间未到岗工作的人员，有的干部是因为未及时查看手机通知而迟到，有的则是在组织再三督促后仍然不到岗。两者主观意图不一样，责任也不一样。”山西省纪委监委党风政风监督室主任王增昂说，是不是明知故犯、知纪违纪，处罚结果很不一样。
　　温度：既要严管，也要厚爱
　　疫情期间，各地纪检监察机关不随意提出问责要求，不将问责人数多少、问责对象职务高低作为评价工作的依据，不以问责代替管理，让执纪既有力度，又有温度。
　　在湖北，对于疫情防控工作中的轻微过错，没有造成不良影响或严重后果的，以提醒和教育为主；对已经尽力履职，但因客观条件所限而出现工作不到位的，免予问责。在山东，追责问责必须听取干部所在单位党组织意见，听取群众意见，了解干部一贯表现。在浙江，省纪委监委对不实信访举报问题及时澄清，保护激励党员干部担当作为，上百名党员干部由此正名。
　　“坚决防止一有错就追责问责，一追责问责就动纪。”湖北省纪委常委熊征宇说。
　　一些地方还鼓励戴错立功、以观后效。浙江省温州市鹿城区纪委监委对受处分党员干部实施“康健工程”，通过教育回访，10余名干部获得了“回炉再造”的机会。他们“在哪里跌倒就从哪里爬起”，放下包袱，轻装上阵。
　　重庆丰都县某村党支部书记落实防控措施不力，未有效劝阻群众聚集，被责令作出书面检查。该同志在经过教育后态度端正、工作积极，不但认真开展疫情防控工作，还组织发动村民为辖区内居家隔离人员、孤寡老人等捐赠萝卜4.8吨。“对在疫情防控中虽然犯过错，但真诚悔过认错，又积极投身疫情防控的党员干部，应及时给予肯定。”重庆市纪委监委第八监督检查室主任汪桥生说。
　　江苏省睢宁县岚山镇综合执法局某工作人员被群众举报公车私用，经查系未履行公车使用请示报告制度，驾驶公车为隔离群众购买蔬菜等生活物资。当地县纪委监委予以容错免责，向举报群众公开反馈调查结果，及时解答了群众疑问，又保护了干部士气。
　　中央纪委、国家监委党风政风监督室有关负责同志表示，追责问责只是手段，促进党员干部干好工作才是目的。纪检监察机关必须为负责者负责、为担当者担当，发挥减负增压“双向阀”作用，保护干部干事积极性。（记者 徐宁）（责任编辑：刘晓方）