警惕温水煮青蛙式围猎(3)

　　在国家监委特约监察员、清华大学基础科学讲席教授刘嘉看来，围猎者不断使用投其所好等软性手段，与领导干部形成情感联结，最终以人情关系迫使其做出违法乱纪的事，这个现象被称为“心理绑架”。
　　“心理绑架通常涉及关系建立、关系巩固、关系使用三个阶段，其核心就是用情感取代理性。一开始，行贿者会隐藏真实目的，只输出资源满足领导干部的需要或爱好，而不要求回报，或只提出很小要求，从而形成不平衡的关系。不求所报的付出让领导干部体验到被理解、被关心的感觉，因此容易建立情感联结，降低防御心理和风险感。”刘嘉说。
　　“温水煮青蛙”虽然可怕，但根本原因还是在于被围猎者主观上的信念缺失与党性不坚定。要避免成为被“温水”麻痹的“青蛙”，根子上还得从领导干部自身做起，筑牢拒腐防变的思想防线。
　　练就抵御围猎的铁甲金身，领导干部还特别要管好身边人，净化朋友圈。“纵观围猎与被围猎的案例，缺口往往是从领导干部自身、家人亲属、身边人打开。”中国廉政法制研究会副会长邓联荣表示，对于一些具有较强抵制诱惑能力，或难以为利益集团轻易接触到的领导干部，“猎手”们可能会从领导干部的外围入手，选择其家属、子女、司机等作为“温水腐蚀”的对象。
　　加强对领导干部监督，加大打击行贿“围猎”力度
　　“诸多案例表明，一些党员干部被围猎恰恰始于吃吃喝喝。吃人的嘴软、拿人的手短，一旦管不住嘴，和不法分子勾肩搭背，成为他们的‘猎物’，也就离以权谋私、破纪违法不远了。”衢州市纪委监委有关负责人表示。
　　有纪检监察干部指出，为淡化、藏匿行贿行为和行贿目的之间的因果关系，很多行贿者试图与行贿对象建立长期稳定的感情关系，从而搭建钱权交易的稳固圈子。要及时发现问题苗头，防止党员领导干部在“温水”中丧失警惕性，纪检监察机关应加强对领导干部“八小时以外”生活圈、交际圈的监督，紧盯接受管理服务对象宴请、借用业务关联人员车辆等行为。
　　“作风变质不是一天形成的。”湖南省衡阳市委常委，市纪委书记、监委主任刘泽友表示，该市出台了党员干部“八小时以外”监督规定，建立健全领导干部上门家访、领导干部干预和插手重大事项留痕备案等八项制度，督促党员干部净化朋友圈、生活圈、社交圈。
　　“世上没有无缘无故的关心，围猎者之所以愿意花大时间、大精力讨好你，正是因为他们想要获得的是超常的暴利……”近日，福建省龙岩市连城县人大三楼会议室座无虚席，35名党员干部肃然正坐，认真观看警示教育片《贪与悔》。
　　“以身边人身边事开展警示教育，采取案件剖析会、专题民主生活会等多种方式，持续推动党员干部受警示、受教育、受震慑，督促党员领导干部拧紧思想总开关，做到慎独慎初慎微慎友，从源头上铲除权力滋生腐败土壤，让围猎者无‘猎’可‘围’。”福建省连城县纪委监委有关负责人告诉记者。
　　要治理“温水煮青蛙”的围猎现象，还需加大打击行贿围猎的力度。纪检监察机关树立“双管齐下”的理念，在严惩受贿的同时，强化对行贿行为的打击和处理，释放出坚决斩断围猎和甘于被围猎利益链的强烈信号。
　　近日，昆明钢铁控股有限公司（昆明钢铁集团有限责任公司）党委常委、副总经理董瑞章涉嫌严重违纪违法，已主动投案，正在接受纪律审查和监察调查。此外，该企业另有25名管理人员主动向组织说明问题，昆钢公司纪委对相关人员予以免除或从轻处理。云南省纪委监委坚持“查受贿带行贿、查行贿带受贿”，在对受贿案件进行审理处置时，连同行贿人一并提出处理意见，并综合运用留置、纪律处分、谈话函询、教育约谈等多种措施对行贿人进行处理。