习惯难养成 部分劳动者对职业危害防护意识有待加强(2)

　　付敏表示,长时间保持某一固定体位作业,完全可以通过适当运动、注意劳逸结合、减少疲劳作业等方式避免或减轻职业危害。
　　2020年8月,付敏所在学校制定了教职工工间操制度。学生做体操和眼保健操或者跑圈的时候,要求全体教职工停下手中的工作跟着一起做。由于没有带头人和监督人,只能倡导和呼吁,不能强制或惩罚。她发现,一段时间后,坚持的只剩少数几个班主任。
　　让每个劳动者成为“职业健康达人” 
　　“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。
　　2020年12月29日,国家卫生健康委、中华全国总工会开展争做“职业健康达人”活动。活动旨在通过“职业健康达人”的带动,让劳动者养成健康工作习惯,营造健康的工作氛围。
　　“企业加强劳动者自主健康管理、提高健康素养仍是切实可行的办法。”辽宁省职业病防治专家、沈阳某三家医院皮肤科主任医师吴兴宇认为,“职业健康达人”掌握相关的职业病危害预防和控制知识,掌握本单位职业健康管理制度和操作规程的基本要求。同时,还掌握职业病危害事故相关急救知识和应急处置方法。用人单位开展相关活动,选树“达人”,在“达人”的带动和督促下,整个职工的个人防护意识会增强,同时也能减轻用人单位不少的职工健康投入成本。
　　吴兴宇还表示,劳动者“以身作则”的同时,积极建言献策,有利于营造良好的健康工作氛围。比如,拒绝违章作业,发现职业病危害事故隐患及时报告,提醒身边同事纠正不健康行为方式,积极宣传职业病防治知识,能够带动本单位和身边劳动者践行健康工作方式和生活方式。
　　(部分受采访对象为化名)
　　刘旭（责任编辑：刘晓方）