除了“验身”“拉黑”这些人，怎样让孩子更安全？(2)

　　但是“验身”与“拉黑”涉及诸多公民法律权利，需有明确法律依据。
　　“在我国，相关法律依据清晰。”国家检察官学院副教授王韵洁称，一方面刑法修正案（九）对利用特定职业犯罪者，规定有三至五年的一般性从业禁止。另一方面，有关部门在《关于依法惩治性侵害未成年人犯罪的意见》中也有禁止相关人员从事与未成年人有关的工作、活动的规定。
　　专家建议：涉罪查询要“扩容” 从业禁止要“硬化”
　　一些专家提醒，当前建立“验身”“拉黑”制度地方越来越多，同时地方分散立规方式的一些弊端也表现出来。
　　王韵洁提醒说，当前就业市场流动性极强，规避地方性从业禁止制度难度不高。她建议应尽快建立全国性侵犯罪信息查询系统。
　　辽宁省社科院研究员冯昀建言，入职查询和从业禁止制度应更具“刚性”。他认为，除学校教职员工外，保姆、家教、辅导机构等与未成年人接触频繁的行业都应纳入“验身”与“拉黑”范围，实行“凡入职必查询”。
　　刘希娅还建议，虐童等针对未成年人的严重暴力犯罪信息应纳入入职查询范围。此外，她呼吁家庭学校社会应一同努力，做好普及性教育、安全防护常识等工作。
　　记者从最高检获悉，建立健全性侵害未成年人违法犯罪信息库和入职查询制度已写进其《2018-2022年检察改革工作规划》。（责任编辑：刘晓方）