针对高校毕业生这件事，教育部再次发话，还要抽查！(2)
2019-05-13 14:15新华社微信公众号浏览：次
2019年全国普通高校毕业生预计834万人,人数再创历史新高。
此前,媒体曾报道过部分高校毕业生“被就业”的新闻。一些高校甚至强制毕业生上交三方协议才给毕业证。
教育部10日发布通知,要求各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。
大学毕业生“被就业”?
肖同学毕业于广东省某高校,她出示了毕业时所在班级群里的通知。通知中要求,毕业生们要在5月底之前上交包括《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》《高等学校毕业生登记表》3份就业相关的材料,以顺利毕业。
肖同学表示,不交三方材料就扣毕业证书这种事情,学校没有明文规定,“但学校会暗示毕业生,没交‘三方’不能毕业,然后大家就都想办法弄一份”。
这时,身边有同学因为没有工作单位就找熟人“弄”一份三方协议,或者在网上花几块钱刻一个假章,自己造一份三方协议“交差”。
她回忆称,自己所在班级30人中至少有3人上交了假的三方协议。另外,还有人会选择申请暂缓就业,以避免上交三方协议。
强制上交三方协议才给毕业证,这种行为不仅导致就业率造假情况频发,也会使得有些企业以三方协议为条件刁难学生。
“有些公司在学生实习之前答应了会签三方协议,但是到后来才说要看表现再定,或者等到临近交三方协议时才决定签或不签,导致有的学生需要白白给公司‘做苦工’‘博表现’。还有的公司以三方协议为要挟,给学生特别低的工资。”肖同学说。
某政法类大学毕业生王同学发现,签订三方协议的这项要求甚至可以由学校代办。“一些学校会帮没有按时签‘三方’的学生想办法代办一个,防止学校的就业率数字不好看。”
教育部:毕业证学位证发放,
不准与就业签约挂钩!
这种“被就业”现象并非个案。
面对这种情况,教育部10日发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
图片来源:教育部官网
通知说,各地各高校要公布本单位的举报电话或邮箱。各地毕业生就业工作部门要牵头负责就业统计核查工作,对举报就业统计数据弄虚作假情况,要认真核查,一经核实要立即整改。
教育部表示,将对毕业生就业状况进行随机抽查。
2016年,教育部就曾发布《关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。通知里就有了就业签约“四不准”要求。
然而,部分高校为了保证就业率的数字,用尽各种方式明示或暗示,使毕业生“被就业”现象屡禁不止。
每个“最难就业年”
就业率都一直很高
2019年全国普通高校毕业生预计834万人,人数再创历史新高。应届毕业生生连年上涨,每一年也总是再现“史上最难就业年”,甚至有人说,2019年中国将进入就业“寒冬期”。
事实真的如此吗?
所谓“2019年中国将进入就业‘寒冬期’”的说法,是夸大其词,是不符合实际趋势的。总的来看,2019年,我国的就业形势虽然面临诸多困难和不确定因素,但总体上就业目标和就业趋势是同2018年持平的。
此前,媒体曾报道过部分高校毕业生“被就业”的新闻。一些高校甚至强制毕业生上交三方协议才给毕业证。
教育部10日发布通知,要求各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。
大学毕业生“被就业”?
肖同学毕业于广东省某高校,她出示了毕业时所在班级群里的通知。通知中要求,毕业生们要在5月底之前上交包括《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》《高等学校毕业生登记表》3份就业相关的材料,以顺利毕业。
肖同学表示,不交三方材料就扣毕业证书这种事情,学校没有明文规定,“但学校会暗示毕业生,没交‘三方’不能毕业,然后大家就都想办法弄一份”。
这时,身边有同学因为没有工作单位就找熟人“弄”一份三方协议,或者在网上花几块钱刻一个假章,自己造一份三方协议“交差”。
她回忆称,自己所在班级30人中至少有3人上交了假的三方协议。另外,还有人会选择申请暂缓就业,以避免上交三方协议。
强制上交三方协议才给毕业证,这种行为不仅导致就业率造假情况频发,也会使得有些企业以三方协议为条件刁难学生。
“有些公司在学生实习之前答应了会签三方协议,但是到后来才说要看表现再定,或者等到临近交三方协议时才决定签或不签,导致有的学生需要白白给公司‘做苦工’‘博表现’。还有的公司以三方协议为要挟,给学生特别低的工资。”肖同学说。
某政法类大学毕业生王同学发现,签订三方协议的这项要求甚至可以由学校代办。“一些学校会帮没有按时签‘三方’的学生想办法代办一个,防止学校的就业率数字不好看。”
教育部:毕业证学位证发放,
不准与就业签约挂钩!
这种“被就业”现象并非个案。
面对这种情况,教育部10日发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
图片来源:教育部官网
通知说,各地各高校要公布本单位的举报电话或邮箱。各地毕业生就业工作部门要牵头负责就业统计核查工作,对举报就业统计数据弄虚作假情况,要认真核查,一经核实要立即整改。
教育部表示,将对毕业生就业状况进行随机抽查。
2016年,教育部就曾发布《关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。通知里就有了就业签约“四不准”要求。
然而,部分高校为了保证就业率的数字,用尽各种方式明示或暗示,使毕业生“被就业”现象屡禁不止。
每个“最难就业年”
就业率都一直很高
2019年全国普通高校毕业生预计834万人,人数再创历史新高。应届毕业生生连年上涨,每一年也总是再现“史上最难就业年”,甚至有人说,2019年中国将进入就业“寒冬期”。
事实真的如此吗?
所谓“2019年中国将进入就业‘寒冬期’”的说法,是夸大其词,是不符合实际趋势的。总的来看,2019年,我国的就业形势虽然面临诸多困难和不确定因素,但总体上就业目标和就业趋势是同2018年持平的。
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