应急管理部明查暗访7省份化工企业(2)
2019-05-04 14:10北京青年报浏览：次
“五一”前夕,应急管理部派出7个工作组赴河北、内蒙古、辽宁、江苏、陕西、山东、四川等化工安全监管任务重的7个省份开展明查暗访,深入排查当前化工行业安全生产存在的突出问题和薄弱环节。
据应急管理部相关负责人介绍,为深刻吸取近期事故教训,此次明查暗访重点抽查化工园区和化工企业,特别是涉及硝化反应和氯乙烯等高危企业,主要查看企业安全生产主体责任落实、企业主要负责人和管理人员在岗在位、安全管理制度措施及问题整改落实、重大危险源风险管控情况等。明查暗访组采取突击暗访方式,对企业进行了“解剖麻雀式”检查。同时充分发挥专家作用,一同深入现场,对于发现的重大风险隐患和突出问题,坚持“零容忍”,当场依法提出处理意见。
山东济南、淄博、潍坊三地
一人任多个安全预案总指挥
报警红灯员工不知如何解除
4月25日至30日,全国化工行业明查暗访组第二组赴山东济南、淄博、潍坊3个地市有关化工园区和企业开展明查暗访,重点检查了涉及硝化反应和氯乙烯的高危化工企业。明查暗访组通过“四不两直”和夜查夜访,实地抽查了5个化工园区和10家企业,共发现隐患和问题71项,其中重大隐患17处。
4月26日23时,明查暗访组赶往位于济南市商河县的商河化工园区,27日零时11分到达园区管委会。明查暗访组人员发现,应急值班流于形式,管委会值班领导不在岗,企业值班人员经联系后10人中仅有4人赶到,且到达时间严重滞后。被抽查到的企业值班领导原本5分钟的车程用了近1小时的时间才赶到,应急响应不及时。
位于淄博市的张店化工产业园有16家化工企业。4月27日,明查暗访组对该产业园进行了突击检查,发现产业园对于安全评价报告中提出的建设危化品运输车辆停车场、完善门禁制度、对危化品运输车辆实施有效监管、制定毒性气体泄漏事故专项应急预案和应急疏散方案等建议均未落实到位。明查暗访组人员还发现,该产业园几个安全生产专项预案中的总指挥人都写着“王树楠”,但王树楠并不是该产业园管委会的管理人员。
4月28日凌晨2时,明查暗访组突击夜查山东凯威尔新材料有限公司,发现该公司中控室 DCS 联锁报警红灯一直在闪烁。明查暗访组人员询问后,正在值班的几名工作人员手忙脚乱地处理了好一阵,也没有解除报警。直到第二天上午,明查暗访组才收到企业的处理结果。
4月28日上午,明查暗访组来到位于潍坊市的昌邑下营化工园区。人手少,专业能力弱,是该园区留给记者的印象。该园区负责安全管理的人员没有一人有专业背景,也没有一人考取了注册安全工程师执业资格。
园区缺少专业管理人才,企业同样面临化工专业“人才荒”。“企业干化工的年轻人干一两年就开始辞职跳槽,企业专业人才流失是企业发展的一个瓶颈。”一位企业负责人向明查暗访组诉苦。
人才成为企业发展的一个制约因素,而人才的缺失直接导致企业安全管理滞后,安全隐患得不到彻底治理。
陕西延安、榆林
一天6次报警未重视
灭火器一大半已失效
4月26日,全国化工行业明查暗访组第六组邀请危化品行业领域专家和记者,从陕西省西安市出发,一同前往陕西省延安市和榆林市随机抽查危化品企业。
经过连续几天的深入检查,明查暗访组发现,不管是大型国有企业还是民营企业,普遍存在动火作业票管理不够完善合规、受限空间作业有害可燃气体监测分析不及时、生产区域灭火器日常检查频率低等问题。
据应急管理部相关负责人介绍,为深刻吸取近期事故教训,此次明查暗访重点抽查化工园区和化工企业,特别是涉及硝化反应和氯乙烯等高危企业,主要查看企业安全生产主体责任落实、企业主要负责人和管理人员在岗在位、安全管理制度措施及问题整改落实、重大危险源风险管控情况等。明查暗访组采取突击暗访方式,对企业进行了“解剖麻雀式”检查。同时充分发挥专家作用,一同深入现场,对于发现的重大风险隐患和突出问题,坚持“零容忍”,当场依法提出处理意见。
山东济南、淄博、潍坊三地
一人任多个安全预案总指挥
报警红灯员工不知如何解除
4月25日至30日,全国化工行业明查暗访组第二组赴山东济南、淄博、潍坊3个地市有关化工园区和企业开展明查暗访,重点检查了涉及硝化反应和氯乙烯的高危化工企业。明查暗访组通过“四不两直”和夜查夜访,实地抽查了5个化工园区和10家企业,共发现隐患和问题71项,其中重大隐患17处。
4月26日23时,明查暗访组赶往位于济南市商河县的商河化工园区,27日零时11分到达园区管委会。明查暗访组人员发现,应急值班流于形式,管委会值班领导不在岗,企业值班人员经联系后10人中仅有4人赶到,且到达时间严重滞后。被抽查到的企业值班领导原本5分钟的车程用了近1小时的时间才赶到,应急响应不及时。
位于淄博市的张店化工产业园有16家化工企业。4月27日,明查暗访组对该产业园进行了突击检查,发现产业园对于安全评价报告中提出的建设危化品运输车辆停车场、完善门禁制度、对危化品运输车辆实施有效监管、制定毒性气体泄漏事故专项应急预案和应急疏散方案等建议均未落实到位。明查暗访组人员还发现,该产业园几个安全生产专项预案中的总指挥人都写着“王树楠”,但王树楠并不是该产业园管委会的管理人员。
4月28日凌晨2时,明查暗访组突击夜查山东凯威尔新材料有限公司,发现该公司中控室 DCS 联锁报警红灯一直在闪烁。明查暗访组人员询问后,正在值班的几名工作人员手忙脚乱地处理了好一阵,也没有解除报警。直到第二天上午,明查暗访组才收到企业的处理结果。
4月28日上午,明查暗访组来到位于潍坊市的昌邑下营化工园区。人手少,专业能力弱,是该园区留给记者的印象。该园区负责安全管理的人员没有一人有专业背景,也没有一人考取了注册安全工程师执业资格。
园区缺少专业管理人才,企业同样面临化工专业“人才荒”。“企业干化工的年轻人干一两年就开始辞职跳槽,企业专业人才流失是企业发展的一个瓶颈。”一位企业负责人向明查暗访组诉苦。
人才成为企业发展的一个制约因素,而人才的缺失直接导致企业安全管理滞后,安全隐患得不到彻底治理。
陕西延安、榆林
一天6次报警未重视
灭火器一大半已失效
4月26日,全国化工行业明查暗访组第六组邀请危化品行业领域专家和记者,从陕西省西安市出发,一同前往陕西省延安市和榆林市随机抽查危化品企业。
经过连续几天的深入检查,明查暗访组发现,不管是大型国有企业还是民营企业,普遍存在动火作业票管理不够完善合规、受限空间作业有害可燃气体监测分析不及时、生产区域灭火器日常检查频率低等问题。
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