陕西300余名特岗教师工资遭拖欠当地研究解决方案(3)

2019-04-21 12:46新京报浏览：次

　　北京市盈科(广州)律师事务所李镇南律师表示，教师关系分为合同制的劳动关系和事业单位管理的人事关系两种。教师签订劳动合同后，和单位之间属于劳动关系，拖欠工资哪怕延迟发放的行为都违法，教师可以依法进行维权。（责任编辑：刘晓方）

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